原标题：厦门金山欣湖建设开发有限公司公开招聘工作人员简章(2019年08月)

因工作需要，厦门金山欣湖建设开发有限公司(湖里区区属国有企业)拟向社会公开招聘一批工作人员。简章如下：

一、招考条件

具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;具有正常履行岗位职责的身体条件;具备招聘岗位设置的资格条件。

二、招考程序

1.发布招聘信息。将招聘信息在厦门市人才网上公布。招聘岗位信息见附件1。

2.报名(2019年08月28日至08月30日法定工作日，上午8:30--11:30,下午14:30--17:30)。报名采用现场办理的方式，报名地点：厦门市湖里区园山南路798号国投商务中心704厦门金山欣湖建设开发有限公司，联系人：郎小姐，联系电话：0592-5972816。报名者可直接从厦门市人才网下载《厦门金山欣湖建设开发有限公司公开招聘工作人员报名表》(附件2，以下简称《报名表》)，也可到报名地点索取《报名表》。报名时需提交以下材料：

(1)《报名表》一式一份;

(2)身份证、户口簿、毕业证书原件和复印件;

(3)符合招聘岗位其他要求的证明材料原件及复印件(工作经验证明须提供养老保险缴费凭证或工资发放表等有效凭证，以及劳动合同或所在单位出具的具有从事本专业工作的岗位证明);

(4)近期1寸彩色免冠照片2张。

每人限报一个岗位。报考人员报名时必须认真阅读招考简章及岗位资格条件，确认自己符合条件方可报名，报名时须对本人的报名资格及所提供材料的真实性做出相关的承诺。凡不符合规定条件和岗位要求，一经核实，立即取消考试资格或聘用资格。

3.资格审查。本次招聘报名时进行报名者报考资格初审，经审查发现不符合岗位报考条件或提供虚假资料的人员，取消其考试资格。对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合简章规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消考试、聘用资格或解除劳动合同。

4. 考试。考试采取面试的方式。

面试以适应岗位要求的综合素质为考试主要内容，实行当场评分。面试总分为100分，合格线为60分。若按岗位招聘人数与面试人数为1：1比例参加面试的，面试合格成绩不得低于70分。

5. 体检(时间另行通知)。体检人选从面试成绩合格者中，根据面试成绩排名顺序，按与岗位拟聘用人数1:1的比例从高分至低分确定。面试成绩相同者，由面试组织部门组织他们重新进行面试，以重新面试成绩较高者进入体检和考核。

体检由招聘单位组织，体检项目由招聘单位确定，体检标准参照国家公务员招考的体检标准，体检费用个人自理。

参加体检人员需携带本人身份证、准考证，由招聘单位组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

体检结果由招聘单位通知考生。考生在得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，由招聘单位另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。

6.聘用。按相关程序办理有关聘用手续。

7.工资及待遇。按招聘单位薪酬管理相关规定执行。

三、其他事项

1.本次招考过程中，因报考人员体检或考核不合格的，或放弃体检或考核资格的，或因故退出，或因故被取消聘用资格等情形的，原则上可从本岗位面试成绩合格者中按总分排名依次递补一次。如需再次递补，须由招聘单位综合考虑并决定是否递补。

2.现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生不得报名。

3.岗位资格条件要求的学历须是国民教育学历，且均为岗位所要求的专业对应的学历及以上学历。

全日制普通教育学历所学专业以毕业证书上注明的专业为准，非全日制普通教育学历(位)和境外学历(位)(含与境外院校联合办学由境外院校颁发证书，下同)所学专业以教育部学历(位)认证部门(专指全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心、教育部学位与研究生教育发展中心、教育部留学服务中心，下同)出具的学历(位)认证报告或证明材料上注明的为准，或在中国高等教育学生信息网(简称学信网，http://www.chsi.com.cn/)或中国学位与研究生教育信息网(简称学位网，http://www.cdgdc.edu.cn/)或福建省“双学位”“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台(http://sxwszy.fjedu.gov.cn/)上查询的为准。福建省教育厅网站“辅修专业”便捷查询窗口(http://fxzy.fjedu.gov.cn/)电子注册的《辅修专业证书》，不作为报考岗位所需专业对应的学历和学位的查询依据。双学历(位)报考人员用于报考的学历(位)证书如不是全日制普通教育第一学历(位)的，参照执行。以下将本段所表述的学历学位认证报告或证明材料或网上查询确认网址，简称为学历学位网上查询确认结果。

持香港、澳门、台湾地区或国外学历(位)，或非全日制普通教育学历(位)，或双学历(位)中不是全日制普通教育第一学历(位)报考的，其学历(位)最迟应于签订劳动合同前提供学历学位网上查询确认结果，否则视为自动放弃资格。学历学位网上查询确认结果无法认可相应学历的，取消报考人员的聘用资格。

4.学历、年龄、资格证书、工作经验等相关资历要求计算到报名截止日(2019年08月30日)。年限按足年足月足日累计。

如：最高年龄要求35周岁是指1984年08月30日(含)之后出生的人员。

5.岗位资格条件要求具有XX条件以上的，指具有XX条件或XX条件以上所有条件中任何一个即可。如：具有1年以上工作经验，指具有1年或1年以上工作经验。

6.经招考聘用的人员，采取劳务派遣形式签订劳动合同。

7.本次招聘活动结束后，从面试成绩合格但未被录用的人员中确定保留聘用资格人员。在招聘岗位出现空缺的情况下，厦门金山欣湖建设开发有限公司综合考虑，可以从保留聘用资格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。保留聘用资格人员资格保留至下次本岗位招聘活动之前。

8.本次招聘活动在厦门金山欣湖建设开发有限公司党支部的监督下进行。

9.本简章由厦门金山欣湖建设开发有限公司负责解释。

附件1厦门金山欣湖建设开发有限公司公开招聘工作人员岗位信息表

附件2厦门金山欣湖建设开发有限公司公开招聘工作人员报名表

厦门金山欣湖建设开发有限公司

2019年08月28日

原链接：https://www.xmrc.com.cn/net/info/showinfo.aspx?id=456301