为进一步帮扶就业困难群体就业，根据省、市有关文件精神，经研究，决定在全县范围内实施公益性岗位开发工作，现将有关事项通知如下：

一、公益性岗位补贴人数

全县计划开发公益性岗位130个(如超过计划开发数，以实际申报且符合条件的岗位数为准)，其中乡镇公益性岗位安置总量不少于105个。各单位公益性岗位安置应重点向有劳动就业能力的精准扶贫对象倾斜。

二、公益性岗位的范围

公益性岗位是指主要由政府投资开发或社会筹集资金开发的，符合公共利益的管理和服务类岗位。主要包括：

(一)基层非营利性社会管理和公共服务岗位，具体包括乡镇、村(社区)的劳动就业、社会保障、医疗卫生、社会救助、社区矫正、群团工作、残疾人服务等基层岗位;

(二)城乡辅助性社会管理和公共服务岗位，具体包括道路交通、治安巡防、市政管理、公共环境卫生等岗位;

(三)机关事业单位、社会组织、民办非企业单位等工勤服务辅助性岗位，具体包括保洁、保绿、保安等岗位;

(四)经县政府确定可纳入公益性岗位范围的其他岗位。

三、公益性岗位主要安置对象

公益性岗位主要用于安置我县户籍，法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的就业困难人员、大龄失业人员和零就业家庭人员，重点安置2017-2019年的精准扶贫对象。

申请公益性岗位补贴的人员，需持有《就业创业证》或《就业失业登记证》，并经人社部门认定登记为就业援助对象。

就业困难人员指具有我县户籍，在劳动年龄段内，有劳动能力、有就业要求，并在我县人力资源服务中心登记失业、求职的以下人员：

①男满50周岁、女满40周岁大龄城乡居民;②持有第二代中华人民共和国的残疾人证城乡居民;③城市、农村最低生活保障对象;④连续失业一年以上人员(其中农村进城务工劳动者须已参加失业保险);⑤被征地农民就业培训和社会保障对象;⑥城乡实行计划生育的独生子女户、二女户中，男年满40周岁以上、女满30周岁以上人员;⑦离校未就业全日制大专以上高校毕业生;⑧军人退出现役且未纳入国家统一安置人员，以及未安置的随军家属;⑨农村建档立卡贫困家庭劳动力。

(注：就业困难人员范围为闽财社〔2015〕4号文件中确定的第①-⑥类;泉人社〔2016〕157号文件新增的第⑦⑧类;闽人社文〔2016〕225号文件中新增的第⑨类。)

四、公益性岗位补贴事项

(一)补贴对象：对在公益性岗位安排就业困难人员就业的，用人单位与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的(含城乡居民养老保险)，按实际安排就业困难人员人数给予该用人单位公益性岗位补贴。

(二)补贴标准：用人单位开发的公益性岗位聘用精准扶贫对象、全日制专科以上高校毕业生的，每月按照我县当年度最低工资标准给予岗位补贴;聘用其他就业困难人员的，每月按照我县当年度最低工资标准的80%给予岗位补贴。

(三)补贴年限：公益性岗位补贴除对距法定退休年龄不足5年(自享受之日起计算)的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年(闽财社〔2019〕11号第十一条规定)。已享受过公益性岗位补贴的人员，享受期满后不得重复享受。

(四)申报材料：

1.德化县公益性岗位补贴审批表一式三份;

2.德化县用人单位公益性岗位补贴花名册一式两份;

3.聘用人员身份证复印件、《就业失业登记证》或《就业创业证》复印件、毕业证书复印件(聘用全日制专科以上高校毕业生的才需提供)一式两份;

4.劳动合同复印件一式两份;

5.单位发放工资明细单一式两份。

五、公益性岗位补贴资金管理

1.用人单位要严格遵守就业专项资金财务管理规章制度，强化内部财务管理，确保公益性岗位补贴资金专款专用。

2.县人社部门及用人单位相关主管部门对公益性岗位补贴使用情况进行定期检查，对存在虚设岗位、冒名顶替、空岗挂岗、骗取补贴资金等行为的，停止其使用公益性岗位的补贴资格并追回套取的补贴资金，情节严重的，移交司法机关依法追究有关当事人和单位的法律责任。

六、其他事项

各单位按照“公开公平、兼顾困难”的原则自主招聘，于7月10日前将公益性岗位补贴申报材料报送县人力中心，电子版发送至277204539@qq.com。联系人：郑志新，联系电话：23585810。

原标题：德化县人力资源和社会保障局关于实施2019年度公益性岗位开发工作的通知

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1. 德化县申请公益性岗位补贴审批表.docx

2. 德化县用人单位申请公益性岗位补贴花名册.docx

德化县人力资源和社会保障局

2019年6月3日

文章来源：http://xxgk.dehua.net/show-36-29239.html